讀《破局而出 黑幼龍的30個人生智慧》

聽到黑幼龍的名字，總是讓人聯想到卡內基訓練，讀了這本書，才知道原來他是在四十七歲的時候，才開始創業，從美國代理了卡內基訓練，十年內，讓台灣的卡內基訓練中心，成為全球卡內基訓練加盟中心的第一名，他自己也幾乎成了卡內基訓練在台灣與華人地區的代名詞。

一部分原因當然是因為他的事業都是從空軍退伍之後開始，比起一般人進入職場的時間晚了近十年。成功的基礎在於他最感興趣的英文，從翻譯與演講，培養出自己的自信心，也由於語言能力，多次受到貴人挖角安排職位，就像賈伯斯建議的，一定要找你感興趣的事情作。他自己對寫作、演講、簡報、翻譯的興趣，遠比修理電子產品要高，但是那卻是他早年在空軍服務的主要職務，不放棄自己感興趣的事，終於在許多年後，讓他找到卡內基訓練，這個十分適合他的事業。

充滿熱忱，就能事半功倍，最好的方式是，先找到自己的興趣、能力，依據自己的價值觀，選擇要發展的職業生涯。若用一句話介紹自己，黑幼龍會說，我是一個有信仰的人，我相信，生命是永恆的。我想，我可能會說，我是一個明理的人，不斷地迎向挑戰，體驗人生。

要善於溝通，對人保持感恩，態度表現幽默，因為這都是維持優秀人際關係的要素，而人類社會發展的方向，我相信就是朝向增加非零和活動前進，相互的合作、優秀的領導，都是增近團體非零和的活動，雖然不是唯一的方式，市場競爭、全球化貿易也是增近非零和的活動。卡內基人際溝通課程，之所以能深入人心，屹立不搖，一方面是先進者優勢，一方面也是他的主旨，就是順著增加非零和活動的歷史潮流。

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