軍公教退休待遇可能改進嗎？

軍公教退休年金的改革恐怕不樂觀，也許過去軍公教的待遇低，但是目前的軍公教退休待遇實在遠遠優於一般勞工或高階勞工，而且取巧的人和方法也多，即使不能調低，至少應該減少取巧的地方。每位想選贏的人，都會想說服軍公教，但軍公教立場一致，要降低軍公教退休待遇的人，怎麼可能說服軍公教投他。只有台灣陷入類似希臘的財政窘境時，才會有機會。

401K退休帳戶制度是失敗的實驗？

美國401K退休帳戶制度是否已經實驗失敗？讀到一篇宣稱401K實驗失敗的文章，也許這就是台灣勞工退休金個人帳戶遲遲沒有開放自選標的的其中ㄧ個原因。

勞工退休金個人帳戶明年增加自選投資方案選項

終於，明年勞工退休金個人帳戶就有可能自選投資了。應該是從勞退新制第一天，就很期盼的自選投資方案，政府推出了修正草案。讓人自選之所以必要，是因為不同人的年齡不同，最佳的策略通常都是距離退休遠的時候積極，距離近的時候穩健或保守。幾乎天生這樣的集合制度就應該讓人有自選投資方案，才能最佳化結果。

讀《退休金QA講堂》

CFP持證人郭俊杰這一本《退休金QA講堂》，針對個人的退休金準備，勞工保險，國民年金，勞工退休金，和公教人員保險等，分類以問題與答案的方式，說明了許多退休金相關的細節，似乎也是一種不錯的表達方式，可以方便有相同疑問的人查詢，但是較難想像沒有這些疑問的人，該如何運用這些細節來做可能的選擇。

三個有效率的稅賦策略

再讀Andrew Tobias的《The Only Investment Guide You'll Ever Need》一次，除了上次讀到的列舉扣除策略，這次又發覺兩個有效率的稅賦策略，也能使用在國內。

如何縮小貧富差距－同時避免直接所得重分配的壞處

讀〈生活經濟學〉時，看到一篇于宗先的文章，寫到經濟發展的三個工具和一個目的，發展的目的是提高生活素質，可用的工具是經濟成長、所得分配和環境保護。這讓我聯想到一些如何縮小貧富差距的政策方法。

從底特律破產學到什麼

法院准許底特律市政府破產，除了市政府債券，市政府公務人員的退休金福利，還有醫療福利都可以被刪減。我們可以從底特律的破產學到什麼？

「2013年金改革退休規畫研討會」筆記

這個研討會給了我什麼啟發？

央行總裁的經濟建議

彭淮南提出他對提振經濟建議，分別是促進國內投資、導入民間資金到公共建設、鼓勵對外投資取得料原和關鍵技術、五大退休基金統合擴大國內外投資。

2013台灣退休規劃研討會

如果你是經常關注本部落格的網友，應該都對退休規劃議題有興趣。畢竟，不論你是剛開始上班，還在求學，或是即將要退休，都必須面對終將來到的老年，而為這段老年時間做好財務規劃，不論你預計何時名義上的退休，都是一個無法迴避的問題，而且很容易忽略而準備不足。

從勞基法上班族到委任之經理人

今天聽中國人壽陳晉裕之課程，民國八十六年行政院一份解釋函，規定依公司法委任之經理人不屬勞基法所謂勞工，因此不適用勞基法，諸如勞工退休金、資遣費都沒有勞基法的保障。因此，如果從符合勞基法的上班族，被晉升到經理人，特別是總經理，應該要特別去注意，是否可能權益受損？不要誤以為自己還會至少有勞基法的權益。

提高勞退自提的方式

你怕退休後錢不夠用嗎？在勞工的退休制度中，屬於勞工自己可以決定的選擇，就是自提退休金的比例。雖然，政府還沒有開放自選投資策略，眼前的投資報酬率也不高，但是至少是有保證定存收益，只要提高自提退休金的比例，絕對還是有助於一般人的退休準備。

鑑往知來

杜拉克說：「管理階層最重要的任務在於已經發生的變化。」杜拉克稱它為「已經發生的未來」。它是可以預測的根本趨勢，不會因每天的頭條新聞而動搖根本趨勢。

即期年金險應該占退休收入多少比例

年金險利用集體大數法則的力量來降低死前破產風險的運氣成分。Jim Otar在《Retirement Income Redesigned》中提到一個MA(Minimum Annuity)最低年金化比例的計算方式，是值得參考的角度。

台灣面臨高齡化與少子化的退休議題研討會

長命百歲是「災難」，還是「祝福」，在於現在的「準備」！2012/12/8下午13:30~17:30，由台灣理財規劃產業發展促進會和中華民國退休基金協會主辦，台灣銀髮族總會協辦的退休研討會，將在政大公企中心C201室舉辦。

給人民自主管理退休金的機會

值此勞、軍、公、教重新調整退休金制度的時刻，也許一件事值得再次提出來。把人民自主管理退休金的權利開放出來。

小型股有特別的投資價值嗎？

最近因為盈正案，勞保基金下令委外單位不再買進小型股，似乎是認為能寧可錯殺一百，也不願意再發生任何委外的經理人操守問題，我們一般投資人應該模仿嗎？小型股有特別的投資價值嗎？還是該等小型公司長大了，才投資呢？

上班族如何因應勞保老年給付調整

最近政府正在研討勞保老年給付調整的計劃，面對這種不確定風險，上班族個人應該如何調整適應呢？看新聞罵政府目前與過去的錯誤，當然也能消消氣，但是自己還是該想一想，到底能做些什麼，來改善自己的未來境遇呢？

台灣的戰後嬰兒潮即將進入65歲

美國人的baby boomer一般認為是1946到1964年，不過如果觀察我們自己所在的台灣，我認為比較合理的台灣的戰後嬰兒潮，應該是1951到1971，或是1951到1984，第一段每年新出生人口都沒有低於37萬，第二段則是每年新出生人口都沒有低於36萬。最近的出生數則已降到19萬，不論哪一種，1951年，也就是民國40年出生的38萬人，都將是台灣戰後嬰兒潮的第一波。

勞退月退金試算與商業年金比較

勞退月退金適用的第一人出現，勞退個人專戶金額384萬，滿61歲，可領每月1.6萬元，使用勞委會公布的概略計算方式自己試算，並與商業年金比較。