最低工資爭議與個人芻議

最近勞工團體開始要求將最低工資拉高到23459元，計算基礎是用一個人的最低生活支出10244元，再乘以2.29，得到23459元。2.29的來源是內政部每戶的平均人口數。

目前最低工資的調整，最常見也最能得到資方認同的是物價指數。勞工團體希望加入的是經濟成長率。這當然也不完全是不合理，如果勞方也同意在經濟衰退時，降低最低工資，和自動全面調降薪資，由於薪資的僵固性，而GDP經濟成長率明顯會暴漲暴跌，並不是很理想的指標，可以考慮用五年或十年的年化GDP成長率。

理論上，最低工資提高很容易提高失業率，因此也應該混合失業率指標，例如在5%以下的失業率就可以提高最低工資，反之，當失業率高於7%，則必須強制降低最低工資。不必要讓社會救助的水準，與工作機會的供給需求混合討論，照理說，如果一個人領最低工資，又需要扶養1.29人，應該列入社會救助的對象，將最低工資提這麼高，豈不是用工資在做社會社會救助的目的。

一個人工作，可以養活2.29人，這樣的人，已經算是有閒階級，因為可以養1.29個人不需要工作可以休閒浪費時間，實在很難想像，我們該讓領最低工資的人，也能輕鬆地扶養1.29個人。最低工資的人應該是勉強超過貧窮線就不錯了，也許用貧窮線的1.1倍，讓他還能儲蓄10%，就很足夠，例如11268元。

不只果賤傷農，過高的最低工資，也會傷害農業，自營農夫的收入如果比起最低工資還糟，，年輕人誰要務農呢？則更進一步的農業人口流失，更無法避免。社會救助應該用累進稅制來支付，如果用全面的最低工資提高，勞工團體的自利主張，傷害最大的會是小商與農家。

百辯經濟學：最低工資是高工資者對最低工資者的壓迫