讀《石油大王Getty致富之門How To Be Rich》

蓋蒂自己的財富來自於從學徒做起的鑽油井技術，和父親合作時，父親出資他出力，利潤七三分，然後，開始自己的石油公司，每次賺錢都馬上再次投入，比其他人重視當時剛開始的地質學家對油礦的判斷專業，領導工人時，以身作則，勤奮節儉。

在美國股市崩盤的時候，正好想到要分析買進煉油公司，避免其他大型石油公司的聯合，用低價持續買進目標股票，上下游整合。一度錯過伊拉克的開採專利，大筆投入沙烏地阿拉伯的開採專利，經過數年的開採，才成功挖到沙烏地阿拉伯這個最大的油田。他說，創業就像買股票，當別人勸阻你時，只要你對事實分析做好的計劃有信心，堅持到底，股價與事業終會成功。

蓋蒂對如何在商場中出人頭地的建議，上班族如何成為行政主管(經理人)的建議，適合擔任主管的人是能獨立思考與執行任務的人，能以身做則，能承擔責任，也有雅量，己所不欲，勿施於人，處理下屬事務力求公平，用耐心及尊敬去溝通，隨時謹記熟悉易生輕視的道理，對下屬務必公開讚揚，批評務必私下，能將事情交代清楚明確，對事業感興趣。好老闆是哪些比我們清楚事情，卻又能放手讓我們去做的人，而且常讓我們忘記他是老闆。

養成準時、節儉和在重大決定前仔細思考準備的習慣。面對困難要有放鬆平常心面對的習慣。記住自己錯誤的教訓，對別人的意見沒有仔細檢查事實，從眾恐慌賣出股票而沒有相信自己經濟終將好轉的判斷，不景氣時不敢冒險。如果你擁有事業，確定自己是經營者，而非旁觀者，別委託他人管理，要自己負責。

管理的竅門在於掌握群眾心理，一方面保持距離，一方面又得平易近人。不要誤入嚴格管理才能產生效率的陷阱。接納員工的意見，信任員工。犯錯是成功必經之路，但被同一顆石頭絆倒兩次是莫大恥辱。勞工運動的兩大要求，一是分享公司的利益，二是受到尊重。主管要說明公司必須先有持續利潤，再投資，以保障公司發展，人員才能加薪。好主管不輕蔑地監視員工，而是適時伸出援手，幫助員工更有效率。臨危不亂，發現錯誤，立即行動，可勇於犧牲，但犧牲要有代價，兼顧理想現實，預想可能的阻力，重整計劃完成後，立即展開行動。明智地做出抉擇。

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