這本書在鼓吹改變世界的力量,希望人們不要只以當頭善於服從的牧羊為榮,而是要選擇當個領導人,建立自己的群眾、粉絲、追隨者,當位部落的領導人,發揮影響力,他認為過去的領導,可能倚靠公開信與演講,現代的部落格主或善用其它社群工具的領導人,可以是這個時代領導改變的力量。
雖然沒有科學化的實證,作者賽斯‧高汀認為,領導人要發展一個運動,需要做到五件事,和遵守六個原則。
1.發表宣言
2.讓追隨者很容易聯繫到你
3.讓追隨者很容易彼此聯繫
4.了解金錢不是重點
5.追蹤進度
六個原則
1.透明化
2.格局要大
3.會成長才會發展
4.和現狀比才會顯得突出
5.排除局外人
6.摧毀他人不如建立自己的追隨者
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