舒適使人懶惰

越是舒適的環境，將會使人更懶惰，很多大型企業提供員工很好很舒適的環境，可是往往發現這樣的工作環境，不見得能讓工作效率提升，很多大型企業往往因此在創新速度上落後新創的小公司，例如Google買下youtube，難道Google傾全部員工所開發的video還是沒辦法趕上youtube的工程師，不是頭腦智商的差異，應該是舒適使人懶惰了吧。

就像高收入容易使人提高支出，由儉入奢易，由奢入儉難。工作上的狀況也是類似，當你開始放慢工作的步調，開始十分之一的時間可以隨便做，似乎也造成，工作效率的不彰，你的產品趕不上目標時間，可是別人小公司的小工程師，卻可以快速開發，完全把你拋在腦後。軟體界的巨人微軟，也是同樣類似的狀況，產品延後上市幾乎已經成為常態。