2012/06/10
國北護在托兒所事件中違背了信任
Dan Ariely在不理性的力量中寫到,實驗顯示人類天生對其他人會自動有信任的行為,但是在信任被違背時,也有天生的傾向會去報復,報復的程度可能從最輕的發言抗議到違法的程度,這種報復是有演化論的理由的。讓我聯想到這幾個月來國北護的托兒所事件。
2012/06/09
2012/06/08
如何能確定造成疼痛的原因
仔細感受身體的疼痛訊號,雖然不是像生小孩一般的劇痛,持續沒有停止的疼痛訊號,程度雖小,卻像夏天流滿身汗時的感覺一樣不快。昨晚開始的疼痛,從腳底板一直傳到大腦中,,止痛藥的效力似乎不大,還在持續冰敷中。
2012/06/07
2012/06/06
享樂適應(hedonic adaption)的實用建議-讀《不理性的力量》
《不理性的力量》是Dan Ariely的新書,很喜歡他前一本的《誰說人是理性的》,所以去找這本書來讀。關於享樂適應(hedonic adaption),他有幾點實用的建議。
2012/06/05
股市三溫暖
這兩天的台北股市,上下震盪,真是像在洗三溫暖一樣,同時在立法院中,不斷出現新版的證所稅,很容易被認為是主要的原因,雖然兩者不見得真的有因果關係,但投資人的心情受到不斷出現的新聞,還有政府曖昧的態度,不知道後續加稅的舉動還有多少,這些恐懼與擔憂,說要完全沒有影響國內景氣,似乎也難說完全沒有影響。
2012/06/04
如何回應想笑你找理財規劃顧問的人
想找一位獨立理財顧問,協助你為自己做一分理財規劃書,但是,又很惶恐,怕萬一家人知道了,或是朋友知道了,會不會笑自己?笑你又沒什麼錢也在學人家富豪找顧問?笑你搞不好被人騙了都不知道?笑你浪費錢,還不如看電視、看雜誌?
2012/06/03
第一等人該當有企業家精神
在一個論功行賞的理想社會中,第一等人應當去做什麼事呢?是大法官、總統、苦行僧、獨行俠、行善團團長、發明家、學術博士、醫師、水電工、基層員工,還是企業家呢?也許,在這麼多種有意義的職位中,很難有一個絕對的高下。任何一種專業,做到極致,對社會貢獻都相當大而獨特,彼此難以互相取代。
2012/06/02
台南香格里拉飯店的健身房
第一次去嘗試台南香格里拉飯店的健身房,依照之前讀4hour body所建議的方式,每個動作都設定成會失敗的程度,讓自己做完10下一輪,就會累到發抖的重量,這樣就不需要長時間的運動,每隔兩天重量訓練一次就能促進肌肉發育
2012/06/01
新版證所稅
在劉憶如下台後,陳沖協商的新版證所稅推出,感覺這份新版,反而比劉憶如當初的版本更強悍,雖然用一個緩衝的雙軌制,將真正影響最大的單軌實施日期延後到四年後,如果這麼強悍的版本,只要陳沖出來協調,也能通過,怎麼之前沒能談成呢?
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