2005/06/21

反對民營化的中華電信工會造成釋股價格偏低

中華電信即將舉行ADR釋股,以便中華電信的民營化,遇上中華電信工會的強力反對。我們猜想工會應該是擔心民營化之後,中華電信員工會被裁員,所以希望反對民營化,以便員工可以持續享受現在已有的福利與職務。

去年我也談過一次避免投資有強勢工會公司的問題,不過過了一年年似乎情形還是沒有改善,經營者沒有辦法做出讓員工滿意的協商條件,員工也沒辦法體認國家要賣股的需要,工會希望對員工福利與工作權有所保障,但是任何民營經營者都一定會想合理化管理員工福利與資源,公營機構幾乎必然是有很多冗員,中華電信想必也有很多可以瘦身的地方,而工會基於員工立場,也必然會繼續抗爭到底。

在這樣的情況下,敢入主中華電信的經營者,必然要將處理工會要求所需的成本估算進去,這也會造成釋股價格的偏低,這最終造成全民的損失,與其說罪魁禍首是政府訂出過低的釋股價格圖利財團,不如說由於工會的強勢,讓中華電信的賣相變差,工會堅守員工的權益,卻要全民來買單,承擔釋股價格偏低的損失。

3 則留言:

Pojen Huang 提到...

這是中華電信工會網站上的訊息:
工會要求將不裁員、不減薪及民營化後之資遣及專案離退納入〈團體協約修正案〉

給大家參考。

許利銘 提到...

前一陣子,彰銀在釋股之前,彰銀的董事會通過了保障員工工作權的方案,給予員工萬一被裁員的高額資遣費補償。當時外資並沒有激烈的反彈,只淡淡地說了一句:「資遣的條件會反映在出價之內。」

後來彰銀果然因為外資出價太低而釋股失敗。我覺得財政部真是豬頭啊!因為彰銀董事會有一半的席次是掌握在財政部的手中,財政部又以推動民營化為重要任務,竟然還讓這種方案過關!把外資當傻瓜啊?

相關報導,請參閱:
http://www.chb.com.tw/news/html/what_s_new_chb_940315.html

Pojen Huang 提到...

說捍衛全民的財產,可能太偉大了,也太天真了,我很難想像員工不是為自己的福利,而是為了所謂全民的財產而抗爭。

如果真的買方真的全部同意工會的訴求,甚至再加碼,加薪與優惠退離膱金,我想工會就不會再說什麼捍衛全民的財產的話了。

中華電信目前雖然很賺錢,但是將來的退休金負擔可能很沉重,因為冗員多,是個隱性的負債,國家恐怕也是因為怕付不出這些過去給的太優惠的退休金制度,才急著要賣掉它。光看中華電信他每年的盈餘,不看他將來的退休金給付責任,會高估了中華電信的價值。

關於作者:認證理財顧問黃柏仁,致力於上班族之理財規劃服務,按這裡到上班族投資理財部落格閱讀更多文章
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