你以為你是為了什麼想創業呢?如果不是為了賺很多錢,而是以為自己當老闆很自由,可以用自己想做的方式來經營一個事業,發展你自己想發展的產品,接你想接的客人,自由自在無拘無束,不用被公司中各部門間的溝通與協調阻擋。這是【創業之終結】一書創投業者作者提出來的問題,他說他總是問創業者這個問題,你是為了什麼想創業呢?
創業之困擾,創業時募集的資金太少,很麻煩,創業者老是不斷要去找錢,錢太多也很麻煩,你可能會亂投資,或是被有認股的員工迫著要提早上市,不見得錢多就好。表面上創業好像很自由,其實,募集到的資金就是責任,為了達成目標,創業者反而可能要做不少不太自由的決定。作者李志華與陳榮宏,認為台灣目前幾乎沒有可投資的創業標的,太大的題目如soc,台灣人難以克服期缺點,太小的題目,又太容易有大廠近來殺價,也很難預測下個成功的小型消費者ic是哪一種。
創業投資者的心態往往是希望保護自己的資金,所以會觀望創業者的成果,甚至可能在term sheet上做很多手腳,基本上就是希望創業者能先做,創投者可以邊投邊看,能夠隨時有收手的機會或解釋的空間,所以創業者要盡量讓term sheet上的條件明確,諸如資金動用的條件,創業者須投入的資金,或是拉到兩間創投,讓他們彼此牽制。也可以利用信託契約,讓創投先把錢放到信託機構,免得創投抽腿。
如果台灣第一反而讓你無法和其他人合作,則台灣第一還不夠,因為還有世界級的競爭者在。創業團隊的默契很重要,到底誰當最後下決定的人,更是需要很明確,最好有長期的團隊默契,否則遇到困難時,更難有互信的基礎。創業者即使開始賺錢了,問題才真開始,因為越來越開始遇到原來沒有設想到的現實狀況,就像是摸著石子過河一般,只有專注於眼前的問題,不要回顧過去,繼續前進,創業原本就是一條孤獨的路,因為有一天你會發覺,你已經沒有可以學習的對象。
當一個創業公司已經將所有虧損彌平,開始賺錢之後,創投的角色就由媽媽變成要明算帳的親戚,公司將越來越不依靠原始創投,因為獲利的公司,在別的地方也可以募到錢,不一定要找原創投,創投也應該慢慢放下關心,開始以有距離的生意角度來看公司,萬一公司作出錯誤決策,又不願意主動付費尋求支援,則創投應該就要果斷地賣出公司股票,不因為情感的關係,而遲遲沒有動作。
到底是創業自由,還是帶著金手銬比較自由呢?
2007/05/31
2007/05/30
強勢央行 有利上班族
這兩天的匯率波動,如果你有注意其中的發展,還有各家記者的追蹤報導,應該可以發覺,我們台灣的央行總裁,在匯率的影響上,實在是很有經驗的操盤者,很可能許多銀行或是外資的操盤手在這一兩天都被央行的手段所打敗。
從幾個地方可以看到央行動作的細膩,匯率的影響絕不是全靠外匯存底一股腦地砸錢對作,重點在適時改變市場預期,否則即使外匯存底再多,也無法和市場作對,這對資深的央行總裁是好事,因為其資深,所以在改變市場預期上,他的話或行動,有比較強的影響力,願意聽進去的人比較多。
這次央行動作的時間選擇,也是整個行動中很不錯的一步棋,5月底是綜合所得稅的繳稅期限,所以很多現金被收回到國庫,市場上對台幣的需求,會因此而較高一些,可以短期借貸的現金也比較少,對看空台幣者的操作較為不利。
其次是事前的準備,央行在實際進場之前,先是無預期地發行一筆定存單,收進來市場上急需為台幣現金尋找存放出路的銀行頭寸,以及郵局的儲金,這樣可以同步減少央行以外的短期市場台幣現金,讓市場上台幣游資浮濫的狀況稍減,也可以改變一些預期心理。
最後選擇的時間又在很接近央行監理會開會之前,由於監理會已經連續升息11次,最近都是升息半碼,在很接近央行監理會開會之前做匯率干預,是否隱約暗示如果市場匯率不按央行操作的方向走,很有可能更強烈的利率干預就有可能出現,搞不好會升息一碼,這種懷疑的心理下,也會讓炒匯看空台幣者觀望,縮手等待會議後的利率走勢狀況。
即使會被國內投信業罵,央行也是介入了海外基金的核准過程,要降低台幣資金轉換成美金的流量與速度,或是關切基金避險的方式與程度,不過這對央行是短期的延後,對投信業卻是錯過就沒有的業績,央行只要能在匯市上成功改變預期心理,或是實際加息減少利差,想投資海外基金的國內資金自然會降低,到時候匯率上台幣升值了,投信業就沒有海外基金的商機了。
如果不是一個想從匯率中賺取超額報酬的投資人。對我們以台灣資產為主要部位的上班族而言,應該要了解央行的行為是對我們有利的,表示在通貨膨漲的預期下,央行不但會升息,也會避免貨幣貶值,讓我們台幣的實質購買力不要下降,而這一次央行的游擊戰成功,也表示我們的台幣資產獲得保障,成功強勢的央行,看起來對上班族而言是件好事。
參考:
央行引導與外資匯入新台幣匯率勁揚1.29角
首頁新聞總覽雙率走高!台幣升值近一角隔拆飆破5%
從幾個地方可以看到央行動作的細膩,匯率的影響絕不是全靠外匯存底一股腦地砸錢對作,重點在適時改變市場預期,否則即使外匯存底再多,也無法和市場作對,這對資深的央行總裁是好事,因為其資深,所以在改變市場預期上,他的話或行動,有比較強的影響力,願意聽進去的人比較多。
這次央行動作的時間選擇,也是整個行動中很不錯的一步棋,5月底是綜合所得稅的繳稅期限,所以很多現金被收回到國庫,市場上對台幣的需求,會因此而較高一些,可以短期借貸的現金也比較少,對看空台幣者的操作較為不利。
其次是事前的準備,央行在實際進場之前,先是無預期地發行一筆定存單,收進來市場上急需為台幣現金尋找存放出路的銀行頭寸,以及郵局的儲金,這樣可以同步減少央行以外的短期市場台幣現金,讓市場上台幣游資浮濫的狀況稍減,也可以改變一些預期心理。
最後選擇的時間又在很接近央行監理會開會之前,由於監理會已經連續升息11次,最近都是升息半碼,在很接近央行監理會開會之前做匯率干預,是否隱約暗示如果市場匯率不按央行操作的方向走,很有可能更強烈的利率干預就有可能出現,搞不好會升息一碼,這種懷疑的心理下,也會讓炒匯看空台幣者觀望,縮手等待會議後的利率走勢狀況。
即使會被國內投信業罵,央行也是介入了海外基金的核准過程,要降低台幣資金轉換成美金的流量與速度,或是關切基金避險的方式與程度,不過這對央行是短期的延後,對投信業卻是錯過就沒有的業績,央行只要能在匯市上成功改變預期心理,或是實際加息減少利差,想投資海外基金的國內資金自然會降低,到時候匯率上台幣升值了,投信業就沒有海外基金的商機了。
如果不是一個想從匯率中賺取超額報酬的投資人。對我們以台灣資產為主要部位的上班族而言,應該要了解央行的行為是對我們有利的,表示在通貨膨漲的預期下,央行不但會升息,也會避免貨幣貶值,讓我們台幣的實質購買力不要下降,而這一次央行的游擊戰成功,也表示我們的台幣資產獲得保障,成功強勢的央行,看起來對上班族而言是件好事。
參考:
央行引導與外資匯入新台幣匯率勁揚1.29角
首頁新聞總覽雙率走高!台幣升值近一角隔拆飆破5%
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央行
2007/05/29
理財顧問在一起時聊什麼 - 理財規劃研究聯誼會
想知道一群理財顧問聚在一起時,我們都在聊什麼嗎?週末我去參加台北金融舉辦的理財規劃研究聯誼會,下面是一天聚會下來我所做的一些筆記,希望讓大家多了解一下我們在思考探索什麼。
謝養分享他過去三年的心得,由於對投資的興趣,原本想往cfa發展,後來因為英文的關係沒有投入,2003發現cfp之後,認為很適合努力發展,卻由於要到香港考試,而遲遲未出發,直到2004台灣一引進cfp,就馬上去參加,過去三年感覺一個人的影響力大概祇能及於自己的事業群,除了層峰的支持,還需要很多同事間擁有相同的價值觀,才會一起來參與cfp,目前服務於華僑銀行信託部,最崇拜的人像是杜英宗,希望能成為台灣中小企業家族的長期顧問。
李美玲報告所謂社會責任基金,社會責任基金相對於邪惡基金,績效表現較差,但是社會責任基金祇投資在注重ESG(Environment, Social, Governance)三者的公司,其中以美國發展較早,例如交易代號dsi的Domini 400 Social Index Fund與交易代號KLD的KLD Select Social Index Fund,共同基金的投資人可以藉由這些基金來表達對商業公司的建議,社會責任基金會積極與經理人溝通,甚至於股東會上提案,主動要求公司提出環境與勞工人權與公司監理相關的改進方案。國內尚沒有人引進社會責任基金,我認為這和人生週期基金一樣,需要瞄準一群不一樣的投資人,才有可能成功,一般市場通路上的投資人,多半以提高短期獲利,或是提高長期獲利為主要目標,必須要能接觸到不以獲利為主要目標,而以改變商業公司行為為主要目標的投資人,才不會因為績效比邪惡基金差就退出,因為投資人是贊同esg理念而投資,只要基金維持esg的標準,投資人不會輕易停止定期定額,也不會隨意贖回,對基金公司長期發展反而也是很好。
張小玲淺談私募基金,私募基金往往在股市大跌之後有很好的機會,由於2000的泡沫,讓過去7年的私募基金績效十分良好,最近私募基金想要上市的情形,似乎表示目前私募基金的募款方式已經遇上瓶頸,股市高漲後,照理說私募基金的禿鷹操作方式,應該不易再有便宜可撿。到2007/4國內私募基金已有154檔。私募基金業者往往有極佳的顧問,例如卸任總統,讓投資人排隊加入,很多以500萬美元為門檻,多是退休金等法人投資,美國法人投資在私募基金約5%~7%,日本歐洲約2%~6%。
陳俐君服務於復華證券投資信託,經常到全省演講,她談到中南部還是有很多投資人,都是全部資產只有放在定存中,真的是有很大的城鄉差距,需要更多人到中南部服務,雖然有時候交易金額會比較小一點。她談到俄羅斯與東歐地區的最近股市發展,從各家外商投資顧問的資訊整合,她認為,俄羅斯股價偏高,而匈牙利與捷克等經濟發展前景都不看好,應該要減碼這些區域。俐君在補充到中國股市的發展,則樂觀許多,認為中國股市將隨人民幣的上漲,而股市持續攀升,她還以台灣與日本過去颷漲的倍數,以及和台幣或日幣匯率升值的相關性,認為中國股市還有持續上升空間。雖然這些客戶投資中國,她是沒有辦法作到任何生意,還是會提醒客戶投資中國股市的風險。
郭福欽提到上一次的台股從萬點下跌時的故事,一位客戶在他們公司投資,當時他們建議要減碼,祇讓客戶在他們公司投資10%的資金,當遇到下跌時,本以為客戶受傷應該不嚴重,沒想到客戶十分痛苦,才發現,雖然他在該公司祇投資了10%,卻再另外一家公司還是加碼了40%,所以還是虧損嚴重,當投資顧問沒有辦法掌握客戶全面資訊時,即使控制了投入部位,你也不知道客戶真正全面的部位風險,這也是理財規劃顧問必須要全面了解客戶財務狀況,才能提供有意義的建議。
謝養分享他過去三年的心得,由於對投資的興趣,原本想往cfa發展,後來因為英文的關係沒有投入,2003發現cfp之後,認為很適合努力發展,卻由於要到香港考試,而遲遲未出發,直到2004台灣一引進cfp,就馬上去參加,過去三年感覺一個人的影響力大概祇能及於自己的事業群,除了層峰的支持,還需要很多同事間擁有相同的價值觀,才會一起來參與cfp,目前服務於華僑銀行信託部,最崇拜的人像是杜英宗,希望能成為台灣中小企業家族的長期顧問。
李美玲報告所謂社會責任基金,社會責任基金相對於邪惡基金,績效表現較差,但是社會責任基金祇投資在注重ESG(Environment, Social, Governance)三者的公司,其中以美國發展較早,例如交易代號dsi的Domini 400 Social Index Fund與交易代號KLD的KLD Select Social Index Fund,共同基金的投資人可以藉由這些基金來表達對商業公司的建議,社會責任基金會積極與經理人溝通,甚至於股東會上提案,主動要求公司提出環境與勞工人權與公司監理相關的改進方案。國內尚沒有人引進社會責任基金,我認為這和人生週期基金一樣,需要瞄準一群不一樣的投資人,才有可能成功,一般市場通路上的投資人,多半以提高短期獲利,或是提高長期獲利為主要目標,必須要能接觸到不以獲利為主要目標,而以改變商業公司行為為主要目標的投資人,才不會因為績效比邪惡基金差就退出,因為投資人是贊同esg理念而投資,只要基金維持esg的標準,投資人不會輕易停止定期定額,也不會隨意贖回,對基金公司長期發展反而也是很好。
張小玲淺談私募基金,私募基金往往在股市大跌之後有很好的機會,由於2000的泡沫,讓過去7年的私募基金績效十分良好,最近私募基金想要上市的情形,似乎表示目前私募基金的募款方式已經遇上瓶頸,股市高漲後,照理說私募基金的禿鷹操作方式,應該不易再有便宜可撿。到2007/4國內私募基金已有154檔。私募基金業者往往有極佳的顧問,例如卸任總統,讓投資人排隊加入,很多以500萬美元為門檻,多是退休金等法人投資,美國法人投資在私募基金約5%~7%,日本歐洲約2%~6%。
陳俐君服務於復華證券投資信託,經常到全省演講,她談到中南部還是有很多投資人,都是全部資產只有放在定存中,真的是有很大的城鄉差距,需要更多人到中南部服務,雖然有時候交易金額會比較小一點。她談到俄羅斯與東歐地區的最近股市發展,從各家外商投資顧問的資訊整合,她認為,俄羅斯股價偏高,而匈牙利與捷克等經濟發展前景都不看好,應該要減碼這些區域。俐君在補充到中國股市的發展,則樂觀許多,認為中國股市將隨人民幣的上漲,而股市持續攀升,她還以台灣與日本過去颷漲的倍數,以及和台幣或日幣匯率升值的相關性,認為中國股市還有持續上升空間。雖然這些客戶投資中國,她是沒有辦法作到任何生意,還是會提醒客戶投資中國股市的風險。
郭福欽提到上一次的台股從萬點下跌時的故事,一位客戶在他們公司投資,當時他們建議要減碼,祇讓客戶在他們公司投資10%的資金,當遇到下跌時,本以為客戶受傷應該不嚴重,沒想到客戶十分痛苦,才發現,雖然他在該公司祇投資了10%,卻再另外一家公司還是加碼了40%,所以還是虧損嚴重,當投資顧問沒有辦法掌握客戶全面資訊時,即使控制了投入部位,你也不知道客戶真正全面的部位風險,這也是理財規劃顧問必須要全面了解客戶財務狀況,才能提供有意義的建議。
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2007/05/28
幸福的青鳥
傳說中有個幸福的青鳥,只要你看到幸福的青鳥,你就可以有永遠的幸福。大概只有心理覺得自己不快樂不幸福的人,會陷入這個尋找幸福青鳥的執著,認為他應該要到世界各地去尋找幸福,認為幸福其實只是躲起來了,只要找到它就可以擁有永遠的幸福。
三十多歲的男人會不會突然離開家庭,說要去找他的幸福青鳥呢?也許,如果他一直覺得這世界對他不公平,一直覺得發生在他身上的事都是別人給他的枷鎖,不是他自己的選擇,也許,有一天他忍不住,說要去尋找幸福青鳥,想要擺脫過去所以所有的平凡,祇想要一個幸福青鳥。
問題是,誰有真的見過了哪青鳥呢?向沒有見過青鳥的人問到哪裡去找青鳥,真的能夠找到青鳥嗎?就算別人說他見過了那隻青鳥,你怎知道哪個見過青鳥的人真的已經擁有幸福了?又怎知道你見了那隻青鳥,也會一樣地幸福呢?他認為的幸福,就是你認為的幸福嗎?
你的負擔是什麼?你的幸福又是什麼?真的是可以外求的東西嗎?幸福如果是隻青鳥,我想,當你去追逐幸福青鳥時,青鳥祇會不斷飛走,只有當你不再四處張望尋找幸福青鳥時,怕羞的幸福青鳥才會自己停在你眼前,讓你在那一瞬間,有機會看到短暫的幸福青鳥,感覺到短暫的幸福。
你也想尋找幸福的青鳥嗎?你以為當你有了一千萬元,或是有了一億元的財富,財富就是你的幸福青鳥嗎?錢財可以有很多用途,做很多事,但是他不會直接吸引你的幸福青鳥現身,幸福青鳥不是財富,幸福青鳥也不以財富為食物,幸福青鳥祇被一種心態吸引。
我還沒找到我的青鳥。
也許因為青鳥是不讓人找的,青鳥總是自己飛來的。
三十多歲的男人會不會突然離開家庭,說要去找他的幸福青鳥呢?也許,如果他一直覺得這世界對他不公平,一直覺得發生在他身上的事都是別人給他的枷鎖,不是他自己的選擇,也許,有一天他忍不住,說要去尋找幸福青鳥,想要擺脫過去所以所有的平凡,祇想要一個幸福青鳥。
問題是,誰有真的見過了哪青鳥呢?向沒有見過青鳥的人問到哪裡去找青鳥,真的能夠找到青鳥嗎?就算別人說他見過了那隻青鳥,你怎知道哪個見過青鳥的人真的已經擁有幸福了?又怎知道你見了那隻青鳥,也會一樣地幸福呢?他認為的幸福,就是你認為的幸福嗎?
你的負擔是什麼?你的幸福又是什麼?真的是可以外求的東西嗎?幸福如果是隻青鳥,我想,當你去追逐幸福青鳥時,青鳥祇會不斷飛走,只有當你不再四處張望尋找幸福青鳥時,怕羞的幸福青鳥才會自己停在你眼前,讓你在那一瞬間,有機會看到短暫的幸福青鳥,感覺到短暫的幸福。
你也想尋找幸福的青鳥嗎?你以為當你有了一千萬元,或是有了一億元的財富,財富就是你的幸福青鳥嗎?錢財可以有很多用途,做很多事,但是他不會直接吸引你的幸福青鳥現身,幸福青鳥不是財富,幸福青鳥也不以財富為食物,幸福青鳥祇被一種心態吸引。
我還沒找到我的青鳥。
也許因為青鳥是不讓人找的,青鳥總是自己飛來的。
2007/05/27
投資人應該風險自負嗎?
投資一定是有輸有贏,賭博也一定是有輸有贏,這並不必然表示投資就是賭博。投資與賭博都有類似的結果,並不表示兩者是相同的。雞跟鴨都有兩隻腳,也都有一張嘴,也都有羽毛,但是這些外表的相似,並不表示其兩者本質上的相同。
同樣的道理,投資與賭博絕對是不相同的事,當你倚賴數字,認為歷次開獎彩球的號碼會拖牌,就像你倚賴技術分析,認為昨天或過去的價格數字趨勢,會影響下一次明天或未來的價格走向,你和認為彩球的號碼會拖牌的賭徒,實在沒有很大的不同。市場如果是個超級效率市場,價格真的是隨機漫步,則買股賺錢真的就很像很像賭彩球(價格波動)的賭博。
投資則應該不管過去的價格,因為過去的價格只是過去的人的看法,投資注意的是公司過去的實際營運績效,公司或標的物的實際營運獲利能力,而這些營運獲利能力如何能在未來持續下去,而你願意出多少錢來買進這些未來可能的獲利,無關別人對股價的看法,你得自己算出你認為合理的價格,唯有當別人的看法錯誤,使股價遠低於你認為合理的價格時,你才該買進投資,因為你以低於價值的價格買進,所以你會有機會獲得高於你原本認為合理的報酬率。
投資一定是有輸有贏,你贏的時候,表示公司營運表現優於你過去的估計,你輸的時候,表示公司的營運表現劣於你的過去估計,無論如何都和別人對公司股票價格的看法無直接關係,或者說你心理上應該把兩者當作無關。市場價格代表的是流動性,現在價格越接近估計的價值,表示流動性越好,因為你毋需付出價差成本,價格偏離價值越遠,表示買賣價差成本越高,雖然你也有可能因此從無知者手中獲得價差利潤,但是那不該是投資者衡量自己成功與否的關鍵。巴菲特曾說我的判斷正確與否是由我所看到的數字來決定,絕不是因為別人認為我是正確我就是正確,也不因為別人認為我是錯誤我就是錯誤。(註:這個別人就是指市場價格)
就像巴菲特在2006波克夏年報中有說過,我們衡量一個經理人的能力,不是祇看最後的獲利績效,而是看獲利績效之中,經理人有能力控制的部份。一個石油公司的總裁,不應該只是因為當年公司獲利高或股價漲就被獎勵,因為當年的獲利高可能是因為石油價格上揚,而市場價格上揚並不是經理人有能力控制的部份。但是另一方面,如果該石油公司的總裁,利用有效率的管理方法,讓石油礦源開發的成本下降,則經理人應該要被這個降低成本的改善而適當獎勵。
好,讓我們回到標題『投資人應該風險自負嗎?』一個理財顧問,是否應該對一個來尋求諮詢的投資人,有著投資人應該風險自負的想法。現實的狀況是,很多投資人懷抱著快速獲利的想法,希望於股票市場中,獲取超越別人的報酬率,例如最近很火熱的中國股市,如果一個投資人問理財顧問,現在的中國股市可不可以投資?該不該投資?選哪個基金或個股投資?理財顧問是否應該警告他投資中國股市可能有下跌50%的風險,雖然也可能再獲利100%,然後說投資人你要風險自負。
理財顧問是否只要明確說出投資標的的預期獲利與潛在風險,你的責任就已經盡完了嗎?也許在沒有信任的基礎下,理財顧問很難更多說什麼了,因為你不賣給這個客戶,還是又更多其他理專會賣給他。但是,如果客戶願意信任你,而所有資產都交給你處理時,你還能說我已說過風險應該自負,顧問的責任就已經盡完了嗎?也許,顧問還是應該以教育正確的投資觀念為己任,而不只是以蒐集市場上各家不同投資顧問的看法,發表自己的獨家看法,或是加上風險的宣告,就認為你已經盡了責任。也許你不想當個老是唱衰的泡沫顧問,但是當個看多的旗手顧問也沒什麼不同。你說,重點是否還是應該在於教育客戶,何謂投資的本質?並點醒客戶投資理財觀念上的盲點呢?
如果你還是要問,一個公司的價值怎麼算,告訴我到底怎麼算,其實只有一個算法,如果你已經學會金錢的時間價值,一個公司的價值,就是該公司未來所有可以產生的現金收入,以適當地的報酬率折現為現值,這就是公司的內在價值,沒有第二個算法了,就是這麼簡單。但是,要算的好,則需要很多次的經驗累積,還有實戰的經驗,沒有人第一次就會精通這個算式。
延伸:
投資還是賭博-凱利方程式Kelly’s Formula
同樣的道理,投資與賭博絕對是不相同的事,當你倚賴數字,認為歷次開獎彩球的號碼會拖牌,就像你倚賴技術分析,認為昨天或過去的價格數字趨勢,會影響下一次明天或未來的價格走向,你和認為彩球的號碼會拖牌的賭徒,實在沒有很大的不同。市場如果是個超級效率市場,價格真的是隨機漫步,則買股賺錢真的就很像很像賭彩球(價格波動)的賭博。
投資則應該不管過去的價格,因為過去的價格只是過去的人的看法,投資注意的是公司過去的實際營運績效,公司或標的物的實際營運獲利能力,而這些營運獲利能力如何能在未來持續下去,而你願意出多少錢來買進這些未來可能的獲利,無關別人對股價的看法,你得自己算出你認為合理的價格,唯有當別人的看法錯誤,使股價遠低於你認為合理的價格時,你才該買進投資,因為你以低於價值的價格買進,所以你會有機會獲得高於你原本認為合理的報酬率。
投資一定是有輸有贏,你贏的時候,表示公司營運表現優於你過去的估計,你輸的時候,表示公司的營運表現劣於你的過去估計,無論如何都和別人對公司股票價格的看法無直接關係,或者說你心理上應該把兩者當作無關。市場價格代表的是流動性,現在價格越接近估計的價值,表示流動性越好,因為你毋需付出價差成本,價格偏離價值越遠,表示買賣價差成本越高,雖然你也有可能因此從無知者手中獲得價差利潤,但是那不該是投資者衡量自己成功與否的關鍵。巴菲特曾說我的判斷正確與否是由我所看到的數字來決定,絕不是因為別人認為我是正確我就是正確,也不因為別人認為我是錯誤我就是錯誤。(註:這個別人就是指市場價格)
就像巴菲特在2006波克夏年報中有說過,我們衡量一個經理人的能力,不是祇看最後的獲利績效,而是看獲利績效之中,經理人有能力控制的部份。一個石油公司的總裁,不應該只是因為當年公司獲利高或股價漲就被獎勵,因為當年的獲利高可能是因為石油價格上揚,而市場價格上揚並不是經理人有能力控制的部份。但是另一方面,如果該石油公司的總裁,利用有效率的管理方法,讓石油礦源開發的成本下降,則經理人應該要被這個降低成本的改善而適當獎勵。
好,讓我們回到標題『投資人應該風險自負嗎?』一個理財顧問,是否應該對一個來尋求諮詢的投資人,有著投資人應該風險自負的想法。現實的狀況是,很多投資人懷抱著快速獲利的想法,希望於股票市場中,獲取超越別人的報酬率,例如最近很火熱的中國股市,如果一個投資人問理財顧問,現在的中國股市可不可以投資?該不該投資?選哪個基金或個股投資?理財顧問是否應該警告他投資中國股市可能有下跌50%的風險,雖然也可能再獲利100%,然後說投資人你要風險自負。
理財顧問是否只要明確說出投資標的的預期獲利與潛在風險,你的責任就已經盡完了嗎?也許在沒有信任的基礎下,理財顧問很難更多說什麼了,因為你不賣給這個客戶,還是又更多其他理專會賣給他。但是,如果客戶願意信任你,而所有資產都交給你處理時,你還能說我已說過風險應該自負,顧問的責任就已經盡完了嗎?也許,顧問還是應該以教育正確的投資觀念為己任,而不只是以蒐集市場上各家不同投資顧問的看法,發表自己的獨家看法,或是加上風險的宣告,就認為你已經盡了責任。也許你不想當個老是唱衰的泡沫顧問,但是當個看多的旗手顧問也沒什麼不同。你說,重點是否還是應該在於教育客戶,何謂投資的本質?並點醒客戶投資理財觀念上的盲點呢?
如果你還是要問,一個公司的價值怎麼算,告訴我到底怎麼算,其實只有一個算法,如果你已經學會金錢的時間價值,一個公司的價值,就是該公司未來所有可以產生的現金收入,以適當地的報酬率折現為現值,這就是公司的內在價值,沒有第二個算法了,就是這麼簡單。但是,要算的好,則需要很多次的經驗累積,還有實戰的經驗,沒有人第一次就會精通這個算式。
延伸:
投資還是賭博-凱利方程式Kelly’s Formula
2007/05/26
專業投資人致富的關鍵
前幾天和投稿給我的一位網友通email時,他提起了一段很久以前我寫過的一段話,我自己都幾乎要忘了它。這讓我深深感覺有個部落格真好,不但幫我這個記憶力差的人,記得每個寫過的字,還讓我認識新網友,而且他居然還記得我寫過的話,真是很感人。
華倫巴菲特早年成立的華倫巴菲特合夥投資公司
是他致富的重要轉折與加速器
相對於最近寫過的『態度積極的非專業投資人不可不知 -『價值投資五大關鍵』讀後感』來比較,專業投資人最重要的是要能增加管理的資產,與同時維持優秀的績效。信任往往是專業投資人剛開始募款時最大的障礙,之後,則績效是最好的口語傳播工具,巴菲特早期的投資公司也是單靠口耳相傳,就已經能夠快速增加管理的資產,根本不需要廣告或是行銷。
但是作為一個專業投資人並不輕鬆,巴菲特剛開始雖然在自己奧哈馬上班,也不緊盯著看盤,但是不表示這就是很輕鬆的工作,為了達到卓越的績效,他不但要研讀許多財報,還要承擔很大的心理壓力。專業能力、投資紀律與心理素質是專業投資人成功的要素,即便是沒有成功達到卓越績效的專業投資人,他的工作也並不輕鬆。只有少數人能夠在專業投資的競技場上持續獲勝,我們看到巴菲特的成功,不要以為自己很容易地也能做到,別忘了每年有多少專業投資人失去他們管理資金的工作,還有多少基金被改名或被併入其他基金之中。
他當年的條件是不收管理費,祇收績效費,而且年度績效要超過9%之後,才開始收績效費,這和近年流行的避險基金,每年先收資產2%的管理費,年度績效只要超過0%,有報酬就要收20%的績效費相比,巴菲特當年設立合夥投資公司也是用很低的收費標準。先讓投資人覺得安心,因為如果巴菲特不能幫你賺超過9%(當年的美國公債利率),則巴菲特不收你一分管理資產的費用,巴菲特也不領薪水,也是這樣差的條件(和現在避險基金比較),才讓巴菲特開始了他的合夥投資之路。
而巴菲特靠他自己的管理績效分紅,所以才能不斷增加他在巴菲特合夥公司中的股份,最後他將巴菲特合夥公司解散轉為波克夏公司39%持股後,巴菲特反而不再每年從波克夏公司收取管理績效分紅了,董監事酬勞相對於過去的管理績效分紅也領很少很多。一方面當時他也蠻有錢了,二方面當年股市他認為沒有標地可投資,三方面因為他覺得長期持有波克夏公司,和有能力的經理人合作,安排資金,比起做一位巴菲特合夥公司的經理合夥人分紅,生活要較為輕鬆壓力較輕,因為他不用再為每年的短期績效傷腦筋。
延伸閱讀巴菲特:有關華倫‧巴菲特之文章
華倫巴菲特早年成立的華倫巴菲特合夥投資公司
是他致富的重要轉折與加速器
相對於最近寫過的『態度積極的非專業投資人不可不知 -『價值投資五大關鍵』讀後感』來比較,專業投資人最重要的是要能增加管理的資產,與同時維持優秀的績效。信任往往是專業投資人剛開始募款時最大的障礙,之後,則績效是最好的口語傳播工具,巴菲特早期的投資公司也是單靠口耳相傳,就已經能夠快速增加管理的資產,根本不需要廣告或是行銷。
但是作為一個專業投資人並不輕鬆,巴菲特剛開始雖然在自己奧哈馬上班,也不緊盯著看盤,但是不表示這就是很輕鬆的工作,為了達到卓越的績效,他不但要研讀許多財報,還要承擔很大的心理壓力。專業能力、投資紀律與心理素質是專業投資人成功的要素,即便是沒有成功達到卓越績效的專業投資人,他的工作也並不輕鬆。只有少數人能夠在專業投資的競技場上持續獲勝,我們看到巴菲特的成功,不要以為自己很容易地也能做到,別忘了每年有多少專業投資人失去他們管理資金的工作,還有多少基金被改名或被併入其他基金之中。
他當年的條件是不收管理費,祇收績效費,而且年度績效要超過9%之後,才開始收績效費,這和近年流行的避險基金,每年先收資產2%的管理費,年度績效只要超過0%,有報酬就要收20%的績效費相比,巴菲特當年設立合夥投資公司也是用很低的收費標準。先讓投資人覺得安心,因為如果巴菲特不能幫你賺超過9%(當年的美國公債利率),則巴菲特不收你一分管理資產的費用,巴菲特也不領薪水,也是這樣差的條件(和現在避險基金比較),才讓巴菲特開始了他的合夥投資之路。
而巴菲特靠他自己的管理績效分紅,所以才能不斷增加他在巴菲特合夥公司中的股份,最後他將巴菲特合夥公司解散轉為波克夏公司39%持股後,巴菲特反而不再每年從波克夏公司收取管理績效分紅了,董監事酬勞相對於過去的管理績效分紅也領很少很多。一方面當時他也蠻有錢了,二方面當年股市他認為沒有標地可投資,三方面因為他覺得長期持有波克夏公司,和有能力的經理人合作,安排資金,比起做一位巴菲特合夥公司的經理合夥人分紅,生活要較為輕鬆壓力較輕,因為他不用再為每年的短期績效傷腦筋。
延伸閱讀巴菲特:有關華倫‧巴菲特之文章
2007/05/25
專業的市調,你也做得到
市場調查是創業或行銷廣告時很重要的一部份,讓你實際了解客戶的行為和你所想的假設的是否相同,不論是Google還是保險公司,都會使用專業的市調來了解顧客的行為,例如保險公司會測試消費者對兩種不同的商品包裝方式,不同的商品條件,但是對精算師而言是相同的報酬率與風險,哪一種會比較受消費者青睞。
Google也會找來一些消費者,給她們一些搜尋題目,觀察使用者如何使用Google搜尋引擎,觀察他們使用了哪些關鍵字來解決預先設計的問題,多快可以找到,多少人找不到,網友在使用的過程中,眼球的視線是如何的移動,如何掃視Google搜尋結果的資料,幫助他們設計更好使用,更快搜尋到結果,更多人能搜尋到結果的搜尋引擎。
這本書『專業的市調,你也做得到』主要介紹EXCEL中常用的統計函數,以及這些函數如何使用在一般的市調結果的分析之中。記下一些功能與判斷方式:
樣本數計算 N= NOMINV(累積機率值50%+(信賴水準90%)/20, Mean 0, Standard_dev 1)^2 * 機率0.5 * (1-機率0.5)/(可容忍誤差0.03^2) ,載無條件進位整數。
樞紐分析有一個資料的顯示方式是總和的百分比。
數值型態的問卷結果,可以用敘述統計功能。
數值型態的問卷結果,針對兩個母體,例如全部男性母體的數值型態的問卷結果與全部女性母體的數值型態的問卷結果,可以用兩種方式檢定,檢定目的是確認男性或女性對數值型態的問卷結果有影響力,不是不相關,確認有關係。第一種是F檢定,檢定變異數,如果F大於臨界值則確認兩個母體對結果有影響。第一種是t檢定,檢定平均數差,如果t小於臨界值則確認兩個母體對結果有影響。
若數值型態的問卷結果,有多於兩個母體,則用單因子變異數分析,如果F大於臨界值,且P-值小於可容忍誤差(顯著水準)範圍內,則確認多個母體對結果有影響。
若數值型態的問卷結果,還可以做相關係數。
若次數型態的問卷結果,如男女與有無喝啤酒,以卡方檢定驗證兩變數之關係,以實際次數數字,和以總計計算出的期待次數,用CHITEST(ACTUAL,EXPECTED),所得P-值,若小於一般0.05的可容忍誤差(顯著水準),則表示兩變數之間有關係。
多元迴歸分析,改變元素時應該先用多元數,慢慢刪除,刪除時應該確保調整的R平方不要因刪除變數變低太多。F檢定中,F大於顯著值,顯著值越低,表示越有統計上意義。不同變數的P-值不同,越低的P-值顯著性越高,超過0.05的P-值則考慮刪除該變數,由最大開始刪除變數。
我對最後一段提到迴歸分析的部份,不太認同她的設計方式,主要是將超過兩個選項的變數以1、2、3等來表示國中、高中、大學學歷,然後以該數字代表該變數值和其他變數做多變數迴歸分析,我認為這個方式不妥,應該將多選項的變數二元化,再以增加的多變數來作迴歸分析較為合理。
Google也會找來一些消費者,給她們一些搜尋題目,觀察使用者如何使用Google搜尋引擎,觀察他們使用了哪些關鍵字來解決預先設計的問題,多快可以找到,多少人找不到,網友在使用的過程中,眼球的視線是如何的移動,如何掃視Google搜尋結果的資料,幫助他們設計更好使用,更快搜尋到結果,更多人能搜尋到結果的搜尋引擎。
這本書『專業的市調,你也做得到』主要介紹EXCEL中常用的統計函數,以及這些函數如何使用在一般的市調結果的分析之中。記下一些功能與判斷方式:
樣本數計算 N= NOMINV(累積機率值50%+(信賴水準90%)/20, Mean 0, Standard_dev 1)^2 * 機率0.5 * (1-機率0.5)/(可容忍誤差0.03^2) ,載無條件進位整數。
樞紐分析有一個資料的顯示方式是總和的百分比。
數值型態的問卷結果,可以用敘述統計功能。
數值型態的問卷結果,針對兩個母體,例如全部男性母體的數值型態的問卷結果與全部女性母體的數值型態的問卷結果,可以用兩種方式檢定,檢定目的是確認男性或女性對數值型態的問卷結果有影響力,不是不相關,確認有關係。第一種是F檢定,檢定變異數,如果F大於臨界值則確認兩個母體對結果有影響。第一種是t檢定,檢定平均數差,如果t小於臨界值則確認兩個母體對結果有影響。
若數值型態的問卷結果,有多於兩個母體,則用單因子變異數分析,如果F大於臨界值,且P-值小於可容忍誤差(顯著水準)範圍內,則確認多個母體對結果有影響。
若數值型態的問卷結果,還可以做相關係數。
若次數型態的問卷結果,如男女與有無喝啤酒,以卡方檢定驗證兩變數之關係,以實際次數數字,和以總計計算出的期待次數,用CHITEST(ACTUAL,EXPECTED),所得P-值,若小於一般0.05的可容忍誤差(顯著水準),則表示兩變數之間有關係。
多元迴歸分析,改變元素時應該先用多元數,慢慢刪除,刪除時應該確保調整的R平方不要因刪除變數變低太多。F檢定中,F大於顯著值,顯著值越低,表示越有統計上意義。不同變數的P-值不同,越低的P-值顯著性越高,超過0.05的P-值則考慮刪除該變數,由最大開始刪除變數。
我對最後一段提到迴歸分析的部份,不太認同她的設計方式,主要是將超過兩個選項的變數以1、2、3等來表示國中、高中、大學學歷,然後以該數字代表該變數值和其他變數做多變數迴歸分析,我認為這個方式不妥,應該將多選項的變數二元化,再以增加的多變數來作迴歸分析較為合理。
2007/05/24
[最新]退休金規劃篇-理財規劃顧問研究聯誼會
勞委會勞動條件處處長藍福良表示,正確的理財規劃觀念的推廣,對勞工的退休生活將有重大的好處,將編列預算與退休金協會理財規劃協會,向基層勞工提供理財規劃教育。目前正在緊鑼密鼓籌設監理會,需要有公務人員資格的人投入監理會。藍福良處長表示今年第一次舊制基金(合計4292億)委外八億美金投資海外商品,過去兩次舊制基金委外投資國內的績效平均高達35%,最高70%,35%以下的代操者就被解約了。未來法律將考慮自營者可以自願提撥新制退休金(目前如計程車司機SOHO族皆無法自提)。開放勞工自選投資標的上沒有時間表。希望理財規劃聯誼會的顧問們多多幫忙宣導正確理財規劃,幫勞工做好退休規劃。
政大風險管理與保險系王儷玲教授談到退休金協會為勞委會所做的研究報告已經完成,採訪了新加坡、澳洲、香港與美國的退休金制度。新加坡公積金是1996年開放自選,上架了447種商品,但是造成一般投資人無所適從,需仰賴專業財務人士提供建議,經研究了解費用率也偏高。澳洲儲金計劃則採多重管理人基金模式,由基金分兩大資產類別,再由基金選擇各種資產類別中適當的代操公司委託代操,再由股債兩大資產類別,預製成五個不同百分比的套餐投資標的,勞工只能就這五種中擇一。美國公務員聯邦儲蓄計畫,設有五種不同資產類別的指數基金,如短債指數基金、高收益債指數基金、大型股指數基金、小型股指數基金與國際股指數基金(我喜歡這種),員工可以自己選擇設計比例,費用率低。美國401K則由僱主選擇上架給員工的投資計劃標的,也可以選擇自身公司股票,也可以有跨不同金融機構的不同基金平台,完全看僱主的設計,可以很多元化,近年LIFECYCLE FUND很快速成長,因為被很多401K計劃設為預設選擇,而多數勞工是沉默的。最後提供給勞委會的建議是有一個政府保證基金,選擇自選基金者要放棄保證。再加三個不同風險程度的預製型基金,這三個自選基金,勞工可自選比例。以及一個人生週期(按年齡)基金,並作為預設選項。至於自選基金是否要開放民營商品直接上架或是由監理會統一委外預製,王儷玲教授覺得都可以接受。
永豐銀行副總經理陳建榮,同時也是信託公會理事,他自嘲已經51歲了,但是目前自己所存的退休金還不夠,也很想趕緊退休。他認為即使勞退基金管理很好,退休還是有很多不足,需要勞工自行準備,這也是銀行業務目標所在。台灣最早推行LIFE CYCLE FUND的是德盛安聯,經驗上發現,許多基金投資人目標與行為不一致,目標二十年後退休,可是基金報酬才一兩年低於股市,就一堆人贖回,顯然,這些人並不是真的以退休年限為投資目標,實際上行為卻顯示入袋為安的短線操作心理。年金險與及集合管理帳戶都是可以撘配人生週期(按年齡)基金的工具,要能招募到屬於忙碌沉默型的投資人,避免積極參與型的消費者,才能讓人生週期基金成功。
更多:
勞退新制退休基金之資金運用對勞工退休所得的影響
理財規劃顧問研究聯誼會2007年第二期例會
2007年理財規劃顧問研究聯誼會
2006財富管理高峰論壇
2006年CFP™授證典禮與國際研討會
FPAT 『全球資產配置與境外基金評選』研討會
理財規劃顧問研究聯誼會研究小組 2006
理財規劃顧問研究聯誼會第三次活動會後心得 2006
理財規劃顧問研究聯誼會活動 2006
理財顧問聯誼會籌備會 2005
政大風險管理與保險系王儷玲教授談到退休金協會為勞委會所做的研究報告已經完成,採訪了新加坡、澳洲、香港與美國的退休金制度。新加坡公積金是1996年開放自選,上架了447種商品,但是造成一般投資人無所適從,需仰賴專業財務人士提供建議,經研究了解費用率也偏高。澳洲儲金計劃則採多重管理人基金模式,由基金分兩大資產類別,再由基金選擇各種資產類別中適當的代操公司委託代操,再由股債兩大資產類別,預製成五個不同百分比的套餐投資標的,勞工只能就這五種中擇一。美國公務員聯邦儲蓄計畫,設有五種不同資產類別的指數基金,如短債指數基金、高收益債指數基金、大型股指數基金、小型股指數基金與國際股指數基金(我喜歡這種),員工可以自己選擇設計比例,費用率低。美國401K則由僱主選擇上架給員工的投資計劃標的,也可以選擇自身公司股票,也可以有跨不同金融機構的不同基金平台,完全看僱主的設計,可以很多元化,近年LIFECYCLE FUND很快速成長,因為被很多401K計劃設為預設選擇,而多數勞工是沉默的。最後提供給勞委會的建議是有一個政府保證基金,選擇自選基金者要放棄保證。再加三個不同風險程度的預製型基金,這三個自選基金,勞工可自選比例。以及一個人生週期(按年齡)基金,並作為預設選項。至於自選基金是否要開放民營商品直接上架或是由監理會統一委外預製,王儷玲教授覺得都可以接受。
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CFP認證
2007/05/23
70萬人次的抓抓樂
謝謝到目前為止的有寄來抓圖的七位朋友,其中有三位網友(Simon,Eric,Bunny),同時都抓到剛好70萬人次的截圖,寄來的時間也都再同一分鐘內,我決定就將禮物增加為三份,這三位朋友我都將贈送一份神秘禮物,請再寄給我你的收件人姓名與地址,我會盡快寄出。也謝謝其他五位參與遊戲的網友(Anica,Alu1970,Brian,志宏,Jacky)。
財經投資部落格清單(以部落格觀察的排行榜為基礎)
這是2007/5/22從部落格觀察取得的財經投資部落格清單(1~21以部落格觀察的排行榜為基礎),很奇怪沒有看到我自己,是有什麼特別動作要做才會被歸類到財經投資部落格中嗎?在這裡補上一些我自己知道的財經投資部落格,讓有興趣的讀者可以去逛逛。有遺漏的理財部落格,也歡迎大家幫忙留言補充。21之後的排序數字沒有意義,純粹是我隨意輸入的順序。
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