個人退休金帳戶未提繳,每逾一日加徵應提繳金額3%,最高至1倍,若加徵至1倍時仍不繳,自(100%/3%=34日)次日起,每月加徵應提繳金額2倍。年金制若未提繳時,按日罰應提繳金額同額之罰鍰至改正為止。
2004/09/10
2004/09/09
勞退新制月提繳工資分級表
提撥上限將視為15萬,最低1500元。將來每年可以有150,000*6%*12=108,000的薪資收入免稅提撥至個人退休金帳戶。15萬是參照所得稅法退職所得免稅標準。第一級至第22級金額,依勞工保險投保薪資分級表,也就是說勞保局可以很容易稽核,勞保投保薪資與勞退月提繳工資之差異。罰則很高。
台灣勞資網
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2004/09/08
2004/09/07
2004/09/05
員工福利與退休規劃模組三複習
測驗60題錯18題,主要錯在勞保、公保基數的計算,勞基法、公務人員退撫辦法的基數計算,勞基法的資遣費新舊制基數計算。退休金需求與年金需求計算。觀察到一些老人,即便退休時有足夠的資金,也不見得就會快樂,雖然CFP只能規劃財務,但是人生絕不是只有財務健全就夠了。大多數的老人退休時,不快樂的原因是健康不再,其次是心態太過固執,不能以小孩般的眼光來看世界,一副自己已經了解一切了,不願意再謙卑的學習新的觀念與觀點角度,還有是沒有朋友,人畢竟是群居的動物,再好玩的事,老是一個人去做,久了也是會很沒有勁。除了存錢準備退休,我們也要存健康、好奇心與友誼,這四樣需求都不是一蹴可及,需要長時間投資與準備的,大家都應該提早開始,永遠不嫌晚。
2004/09/03
颱風又要來了
今年颱風真多,九月了還有颱風要來,聽說還會是強烈颱風,如果又像上次艾利颱風一樣路徑,不知道三重是否會再淹一次,新竹山區是否又會崩山,這時候去買火險附加颱風險不知道還來不來的及,若以一搬保險公司印出保單的速度,我想可能來不及了,如果上週就記得趕快去保險,下週一二時就比較安心一點,千金難買早知道,所以我們一有發現無法承擔的風險時,應該要立即行動,採取保險措施或是增加防護設施,改善現況。要是去年就能開始改善石門水庫的取水系統,則現在就不會有桃園的行水問題了。投資的風險也是一樣,一發現風險,就應該趕快採取步驟改善,一發現公司有衰退的徵兆,就要趕快出清,至少要停止買進,降低持股,注意風險是投資安全的重要基礎。
2004/09/02
半年報出爐後
除去少數出問題的公司,博達事件後,顯然會計師變得較為謹慎,為了避免被停止簽證,我想今後會計師簽證後的財務報表,這一兩年將會較值得信任,也比較少吹牛誇張的數字。逐一檢視自己手上擁有股票的公司的半年報,是一件很重要的事,要注意相較於去年是否有何變化,是成長還是衰退,毛利率事上升還是下降,營業費用的比率是上升還是下降,好的經理人一定隨時隨地在想辦法降低成本,不論市場景氣好壞,降低成本提昇純益,不做賠錢的生意,不做越來越不好賺的生意,是長期成為優良企業的關鍵能力,現代的公司不再以為越大越好,多元化不是企業成長的萬靈丹,相反的專注於核心競爭力的提升,成為利基市場的領導者,成熟市場的壟斷者(最有定價能力者),才是公司持續獲利的原因。每次財報出來就要檢視原本投資該公司的理由是否有改變,是否有競爭者快要追上來了,成本是否增加了。再來決定是否繼續投資,手上八檔股票,有一檔出現營業成本增加,但是報告中卻沒有仔細的說明解釋,令人很不放心,到年底前,如果有出場的機會,決定將該股出清,我期待公司對股東要誠實,要主動說明為何營業成本突然增加,否則就不是可以信任的經營者,公司業務再好,經營者不能被信任,就不應該投資。
2004/09/01
如何幫助債台高築的親人
一個人如果會債台高築,絕不是天生的,也不會只是運氣不好而已,通常是習慣所造成,如果你的親人債台高築來向你求援,你心裡想幫他,但並不想因此賠上自己一輩子的幸福,擔心如果只是借他錢,則只是個無底洞。通常欠一屁股債的人都是收入不多,甚至沒有收入,但是花錢習慣卻十分大方,甚至有許多浪費的習慣,賭博的惡習(如大小樂透),錢一借給他不但是沒有回來的機會,甚至覺得自己在助長他的惡習。有一個方式可以試試,和向你借錢的輕人約法三章,第一不准再有新的借貸(剪掉信用卡,現金卡),完全用現金生活,第二要記帳,每月所得先扣除還款計劃後,所剩的錢才能花用在日常生活所需之上,生活支出要降低,每月生活支出降低一元,你就多借他一元。第三要增加收入多兼差,同樣地,每個月他多賺多少錢,你就多借他多少錢,讓他能加速還清債務。重點在養成她多賺錢與降低支出的習慣,這樣才不會成為一個無底洞,你也才真正幫助到這位親友。
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